第66章 合作典范(第2/2 页)

黄河文化有限公司成立，没有鞭炮、没有挂牌仪式一切都在悄然的运作之中。

蒋明辉不仅把砖厂的几间房子装修一新，而且在城里租用了一家国营企业的一层办公楼。员工已经达到了三十多人，主要是录排和审校人员，

“怎么样还满意不？”看了一圈后，蒋明辉问道

“蒋哥办事的能力真的没得说。”梁平由衷地说。

“怎么样，这些人的水平。”梁平问王灿。王灿是录排室的负责人。

“他们大都是从大河计算机培训学校招来的，文化程度普遍不高。”王灿答道。

“达不到高中吗？”

“高中毕业的不多，因为他们年龄比较小，大部分是初中毕业就开始学习方正排版。”

“现在能干的过来吗，目前能干的过来，可是如果按照公司的计划出书，到时候肯定干不出来。

“那就再招些人。我们不仅有人而且还有备用的人，只有这样才不至于越是急越出不来产品。”

梁平说这话的时候，蒋明辉不住地皱眉头。

王灿有点难为情的看了蒋明辉一眼：“蒋总的意思是先弄着干，能少用人的绝不浪费，因为招的人多，发的工资也多。”

梁平没有说话，只是在心里想要好好转变一下蒋明辉的观念，企业的发展在人，只有高素质的团队，才能保证企业高效运转。增收，节支是企业的两大任务，但他更相信钱是挣出来的，绝不是省出来的。离开录排室前。梁平悄悄告诉王灿，要继续招人，同时对不称职的要及时淘汰。

王灿问蒋总那里怎么说。梁平说这个事情我会和蒋总商量。

梁平又来到审讯室。审校室的责任叫余温中。是临县一中刚刚退居二线的一名老师，不论是在教学上，还是对教育图书上都有独到的见解，于是，梁平就把他请了过来。

见梁平进来，余温中从座位上站了起来，算是给梁平打了招呼。

“余老师最近工作怎么样？”

余温中笑到：“只能算是凑合。”

“和你预期的一定有很大的差距。”

“的确是这样。”余温中并不隐晦。

“我们公司是刚刚成立，企业仅仅是炸了摊子，很多事情肯定不尽人意，不到的地方请余老师多担待，同时有很多事情还需要余老师操心。”

余温中叹息一声：“我们招审校的都是高中生，他们在学校

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